Wie wir Ihnen als HR-Expert:innen helfen können
- End-to-End-Recruitment: Wir betreuen Recruiting ganzheitlich, vom Screenen eingehender Bewerbungen bis zum Offer Process.
- Active Sourcing: aktive Kontaktaufnahme zu passenden Kandidatinnen und Kandidaten. Das Vorgehen ist Bestandteil jedes effektiven Recruitings.
- Interim Recruiter: Wir begleiten und beraten Fachbereiche und Bewerber:innen in allen Recruitingphasen.
- Effektives Rekrutieren: Wir optimieren mit Ihnen Ihre HR und Recruitingschritte oder übernehmen für Sie nach Bedarf die HR- Aufgaben, die wir aufgrund unserer Kontakte und Erfahrungen leichter, schneller und effizienter ausführen können.
- HR Business Partner: Wir unterstützen Sie bei der Administration, wir evaluieren, moderieren und managen Ihre Abläufe bis zur strategischen Positionierung.
- PMO HR Manager:in: Wir nehmen Ihnen lästige administrative Tätigkeiten innerhalb von HR und Recruitment ab, unter anderem übernehmen wir Aufgaben wie das Tracken der Kennzahlen und das Aufsetzen und Auswerten von Reportinglisten.
