Talent Acquisition: Der Baustein, der Ihrem HR-Team fehlt
Was ist Talent Acquisition?
Es ist immer alles eine Frage der Strategie. Gerade im HR-Bereich. Daher beschreibt Talent Acquisition nichts anderes als eine nachhaltig entwickelte Strategie zur Gewinnung von Fachkräften. Kurz gesagt: Mittels Talent Acquisition gewinnen Sie die passenden Kandidat:innen für konkrete Schlüsselpositionen zum genau richtigen Zeitpunkt.
Während Recruiting die schnelle Gewinnung akut benötigter Fachkräfte zum Ziel hat, ist Talent Acquisition deutlich nachhaltiger ausgelegt. Es handelt sich um eine, von HR Experten entwickelte Technik, die den langfristigen Personalgewinn im Fokus hat. Das Unternehmen arbeitet daran, auf Dauer eine starke Anziehung auf Bewerber:innen auszuüben.
Wie funktioniert Talent Acquisition?
Einer der Kerngedanken von Talent Acquisition ist das Gefundenwerden. Wie ist das gemeint? Üblicherweise treten Unternehmen an Bewerber:innen heran, um sie für sich zu gewinnen. Bei einer durchdachten Talent Acquisition Strategie ist das anders. Hier kommen die Expert:innen auf das Unternehmen zu. Dies gelingt, indem das Unternehmen als Arbeitgeber so attraktiv gemacht wird, dass keine Fachkraft widerstehen kann.
Dabei wird nicht nur nach außen geblickt. Talent Acquisition betrachtet auch das eigene Unternehmen mit den bereits vorhandenen Fachkräften. Sogenannte High Potentials, die durchaus zu einem dringend benötigten Top-Talent heranwachsen können, gibt es in jedem Unternehmen - bestimmt auch in Ihrem.
Kann eine Personalvermittlung die Talent Acquisition übernehmen?
Talent Acquisition ist eine klassische HR-Aufgabe. Allerdings ist diese Methode nicht von heute auf morgen eingeführt. Es handelt sich vielmehr um einen dauerhaften Prozess, der Schritt für Schritt ausgebaut werden muss. Professionelle Personaldienstleister wie wir von Tayrec können da helfen. Talent Acquisition ist für uns längst kein Buzzword mehr, sondern gelebter Arbeitsalltag.
Gerne entwickeln wir für Sie eine langfristige Talent Acquisition Strategie und machen Ihr Unternehmen zu einem Magneten für Top-Fachkräfte. So wird die Personalsuche künftig ein smoother Prozess, der Ihnen Headhunter und teure Ausschreibungen ersparen kann.
Übrigens: Wir sind nicht nur während der Entwicklung einer Talent Acquisition Strategie für Sie da. Wir helfen auch jederzeit bei der Besetzung offener Stellen - etwa im IT-Bereich. So hat der Fachkräftemangel bei Ihnen keine Chance.
